Игровая индустрия: кадровый голод

Удивительную вещь выявило исследование Ассоциации игровой индустрии Tiga. Опрос 100 британских компаний, занимающихся разработкой игр, показал, что 63% из них за последний год столкнулись с нехваткой квалифицированных кадров, причем три четверти из этих 63% до сих пор не нашли достойных кандидатов на вакантные должности программистов. «А все потому, что в наших школах плохо преподают математику и информатику, — сетует представитель Tiga Ричард Уилсон. — Именно там должна начинаться подготовка к карьере разработчика видеоигр». Кризис, таким образом, все-таки в головах.