Samsung Electronics отменила гибридный график для примерно 8000 сотрудников подразделения Device Solutions. Решение направлено на ускорение исследований в сфере физического искусственного интеллекта и усиление командной коллаборации. Затронуты инженеры научно-исследовательских центров в Хвасоне, Кихине и Пхёнтхэке, которые теперь обязаны присутствовать в офисе пять дней в неделю.
Подразделение Device Solutions объединяет разработку и производство микросхем памяти DRAM и NAND, системных полупроводников System LSI и контрактное литейное производство. Ключевые проекты включают создание памяти HBM3E с пропускной способностью до 1,2 терабайт в секунду и следующего поколения HBM4, востребованных ускорителями вычислений NVIDIA и AMD. Понятие физического ИИ подразумевает внедрение алгоритмов машинного обучения в робототехнику, автономные транспортные средства и промышленные системы, что требует специализированных процессоров с минимальной задержкой и высокой энергоэффективностью.
Ранее, с середины 2023 года, в Samsung действовал режим, допускавший до двух удаленных дней в неделю. Ужесточение политики связывают с необходимостью сократить отставание в гонке памяти для ИИ. Основной конкурент — SK hynix — поставляет основную долю чипов HBM3 для NVIDIA и сохраняет элементы гибкого графика, однако также увеличил очное взаимодействие в критических проектных группах. TSMC на Тайване исторически минимизировала удаленную работу для персонала исследований и разработок, а Intel в 2023 году сократила число допустимых дистанционных дней для разработчиков полупроводников.
В 2024 году Samsung уже ограничила гибридный формат для сотрудников литейного направления, а теперь распространила требование на все структуры Device Solutions. По данным отраслевых источников, из приблизительно 70 тысяч работников подразделения изменения затронут около 8000 человек, занятых в исследованиях и проектировании. Операторы производственных линий на фабриках в Пхёнтхэке и других площадках продолжают работу в сменном режиме, не подпадающем под действие офисной политики.
Контекст возврата к очной работе включает усиление конкуренции на рынке передовых техпроцессов и упаковки чипов. Samsung инвестирует в развитие 2-нанометровой технологии и архитектуры Gate-All-Around, стремясь привлечь заказы на производство ИИ-ускорителей после начала массового выпуска 3-нанометровых чипов на транзисторах GAA в 2022 году. Улучшение внутренней коммуникации рассматривается как инструмент повышения выхода годных кристаллов и сокращения сроков вывода продуктов на рынок. Аналитики отмечают, что физическое присутствие ускоряет неформальный обмен знаниями, критически важный при решении комплексных инженерных задач на стыке проектирования, материаловедения и алгоритмов.
